副部级，是成为真正意义上“赵家人”的最低门槛。且不同部委之间的差别也很大，那么如何能修炼成中国央行的副部级实职呢？首先，教育真的不重要。人行原副行长范一飞，王歧山曾经的财务总管，受贿3.86亿。人大财政学成人高教毕业，还不如李强。李强毕竟是浙江农大宁波分校农业机械系毕业的，虽然“花了四年时间学开拖拉机”，但当时毕竟也是通过参加高考才被录取的全日制大学生，正经拿了学士学位。

64年出生的范一飞不满18岁就开始在建行江苏省分行常州市中心支行工作，王歧山一手提拔其进总行。先被升任为王歧山手下的建行资金计划部副主任，不出两年又被提升为财务会计部总经理。接着被接替王歧山的周小川升任建行行长助理。十五届中央候补委员，“中国最专业的银行家”王雪冰接替周小川后，激励范一飞：“我42岁时就当了行长，你呢？”并助范赴哥伦比亚大学镀金。

2003年3月至2004年3月范挂职长江电力总经理助理，“二次镀金”。回到建行后成为接替王雪冰的张恩照的助理，并成为党委委员，离晋升副行长只一步之遥。随后张恩照因贷款6亿给覃辉被双规。至此范一飞的政治恩公们已经进去两个了。郭树清到任建行董事长不到三个月，范一飞就被提为副行长，正司局级。郭树清离开建行系统一年前范一飞被中组部任命为三大正部级国企之一的中投副总经理、党委委员，终于官至副部级。新老板是曾经任财长的楼继伟。

2011年11月，范一飞又被安排兼任了上海银行董事长。之后他当年的老领导周小川再次为他的升迁发挥重要作用。范一飞在周小川已经是全国政协副主席兼行长，在整个中国金融系统影响力如日中天的前提下，于2015年1月被中组部宣布为中国人民银行党委委员，次月被国务院任命为副行长。

古今选拔官员，有的是考试制（比如古代中国），有的是选举制（比如美国），咱们是一种伯乐制。这种制度没有任何硬指标，全凭“伯乐”主观好恶，或者与“千里马”的私人关系。从最基层开始，你被上级一个“伯乐”相中，就能得到提拔为官的机会，完成由民到官的身份转换。以后在官场的每一级，遇上“伯乐”，你就能升一级官；没有，那你的仕途就此止步。伯乐制是所有用人制度中最落后的，也实行不好。人类有史以来，有哪个没有客观标准，全凭主观决策的体系能长期有效运行？在中共官场，如果你是官二代、红二代，那你的每一级“历练”，都会有“伯乐”相中你这匹“千里马”，一直保你升到与你的家庭出身相匹配的级别，甚至还能越蠢越走运，官越大，比如习近平。如果你投错胎，以平民之身想混官场，那比拼的是能说会道、表现积极、拍马奉承、讨人欢喜。“历练”出来的都是些心性险恶、奸诈狡猾之徒。中共官场里的平民官员，出头之道如同过去宫里的太监，出身卑微，全靠鉴貌辨色会“来事”，讨得主子欢心爬上去。