近日，脉脉上有拼多多前员工爆料称，拼多多为了防止员工离职后去竞对公司，通过跟踪、偷拍视频或要求离职员工每月提供社保缴纳证明的方式监控员工离职去向

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近日，脉脉上有拼多多前员工爆料称，拼多多为了防止员工离职后去竞对公司，通过跟踪、偷拍视频或要求离职员工每月提供社保缴纳证明的方式监控员工离职去向

发布时间: 2024-02-20 20:30:15

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近日，脉脉上有拼多多前员工爆料称，拼多多为了防止员工离职后去竞对公司，通过跟踪、偷拍视频或要求离职员工每月提供社保缴纳证明的方式监控员工离职去向
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脉脉上多位拼多多员工爆料。
拼多多内中国员工的工作时长远高于外籍员工。
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4月6日，脉脉上一名拼多多前员工称，自己从拼多多离职后去别的公司面试被拍到，被长宁区法院缺席判决成违反竞业协议需赔偿拼多多150万，且申诉无果
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近日，多名拼多多离职员工爆料称，拼多多涉嫌滥用竞业限制协议。员工若离职跳槽到对手企业，动辄被起诉赔偿数十万，甚至高达数百万。一离职等于给企业白打工。
该消息被中国多家媒体报道，但目前被删帖。资本在黑社会的保护下，能不厉害吗？
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1年前 • Jacobson🌎🌸贴贴BOT • -- 点击 0 评论

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【大厂员工年龄排行：拼多多最低、富士康最高】在脉脉平台注册员工数最多的前20家公司中，拼多多以29.6岁的中位数成为员工最年轻的大厂，也是唯一一家低于30岁的大厂。字节跳动和网易的员工年龄稍长分别为30.6岁和30.8岁。富士康以36.3岁成为员工最年长的公司，其后是平安银行的33.9岁，京东的33.6岁和阿里巴巴的33岁。
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老中企业在中国能做得更过分，在海外只不过继承优良传统罢了😀
从拼多多离职两个月后，发现家门口有陌生人多次潜入小区监控偷拍跟踪，并且声称我家欠钱不还，今早保安拦截- 脉脉
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3月2日，公众号“真实故事计划por”发布了一篇题为《被竞业困住的大厂前员工》讲述了几名拼多多前员工因离职被竞业协议索赔数十万的故事。揭露了拼多多利用竞业协议将员工牢牢控制的手段。基层员工被竞业索赔后才得知被人跟拍…
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【拼多多小商家决定反抗背刺】他们把拼多多称作“索马里”，认为拼多多平台政策长期倾斜，用户稍有不满就强迫商家全额退款、让商家承担损失的举措，和海盗无异。
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2月22日，此前因触发竞业协议被拼多多索赔28万元，微博账号名为“草娃故事”的拼多多前职员失联。
该用户在最后一条微博中透露出悲观情绪“如果我消失了，拼多多是否就不再针对我了？这笔债务难道需要我的父母偿还吗？”
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1年前 • 李老师不是你老师 • -- 点击 0 评论

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